2025 복지 좋은 기업 BEST 7 (자사몰 포함)

직장인들은 복지가 좋으면 정말 회사를 떠나고 싶지 않은 마음! 다들 공감하실텐데요😊

복지가 좋은 회사를 다니다가 중소기업다니니까 정말 불편한게 이만저만이 아니더라구요ㅠㅠㅠ

연봉보다 중요한 복지! 자사몰 한도부터 건강검진, 주거지원, 심리상담까지 모든 복지항목을 정리한 기업 리스트입니다. 

 

1. 삼성전자

자사몰 복지 한도: 연간 약 150~200만원 상당 포인트 지급
주요 복지: 자녀 학자금(초·중·고·대학 전액), 사내병원, 기숙사, 장기근속 리워드, 국내/해외 연수 프로그램 등
특징: 가족 복지가 탄탄하고 자사몰에서 가전제품을 할인 구매할 수 있어 실속 있는 복지가 강점입니다. 특히 지인들에게도 한도내에서 할인 적용이 가능하다는 점!!

 

2. SK하이닉스

자사몰 복지 한도: 연간 약 100~150만원 복지포인트
주요 복지: 자녀 학자금, 무상 기숙사, 3식 제공, 전자제품 복지몰, 심리상담 지원 등
특징: 실제 체감 가능한 복지가 많고, 이공계 최고 선호 기업으로 복지 수준이 매우 높습니다.

 

 

3. 네이버

자사몰 복지 한도: 직접 자사몰 없음, 복지포인트 연 120만원 이상 지급
주요 복지: 자율근무제, 사내 어린이집, 가족 건강검진, 카페 무제한, 외부 교육비 100% 지원 등
특징: 직원의 삶 전반에 맞춘 복지 시스템으로 워라밸 최적화 기업입니다.

 

4. LG전자

자사몰 복지 한도: LG전자 임직원몰에서 연간 최대 200만원 상당 할인
주요 복지: 주택자금 대출, 자녀 학자금, 사내 어린이집, 장기근속 포상, 복지 포인트 등
특징: 안정적인 가족형 복지와 자사 제품 구매 혜택이 크고 실속 있는 시스템입니다.

 

5. 카카오

자사몰 복지 한도: 자사몰 없음, 연간 100~130만원 복지포인트 제공
주요 복지: 심리상담 연 10회, 육아지원금, 자율좌석제, 자기계발비, 헬스장 등
특징: 정신건강과 삶의 질에 집중된 복지로 MZ세대에게 인기가 높습니다.

 

6. NHN

자사몰 복지 한도: 자사몰 없음, 포인트형 복지 연 150만원 이상
주요 복지: 1일 3식 무료 식사, 사내 도서관, 자기계발비, 자원봉사 휴가, 선택형 복지 등
특징: 중견기업 중에서 복지 만족도가 매우 높은 기업으로 평가받습니다.

 

 

7. 아모레퍼시픽

자사몰 복지 한도: 연간 최대 250만원 상당 자사 제품 할인 구매
주요 복지: 사내 피트니스, 뷰티 포인트, 건강검진, 출산·육아 지원, 외부강의 전액 지원 등
특징: 특히 여성 직원에게 맞춘 복지가 잘 갖춰져 있어 만족도가 매우 높습니다.

 

마무리

복지는 단순한 사내 혜택이 아니라, 직원과 가족의 삶을 설계하는 기업의 의지입니다. 위 7개 기업은 자사몰부터 교육, 건강, 생활까지 종합적인 복지로 직장인의 삶의 질을 높이고 있습니다. 모두 복지가 좋은 회사 리스트를 참고하시고, 즐거운 직장생활하시기 바래요❤️