최근 신혼부부 혼인신고율이 점점 높아지고 있다는데요! 절대 놓칠 수 없는 2025년 신혼부부 혜택 총정리! 신혼부부의 정의부터 청약, 대출, 출산 혜택까지 한눈에 확인해보세요😊 1. 신혼부부의 정의 (2025년 기준)정부 및 공공기관이 정의하는 신혼부부의 기준은 다음과 같습니다:구분내용기본 조건혼인신고 후 7년 이내인 부부청약 혜택 조건혼인신고 후 5년 이내 (특별공급, 신혼희망타운 등)무주택 여부세대주 포함 전원이 무주택자여야 함자녀 유무자녀가 없어도 일부 혜택 가능 (일부는 자녀 수에 따라 우대)맞벌이 여부맞벌이도 가능하나 소득합산 기준을 초과하지 않아야 함 📌 주의사항:사실혼 부부는 원칙적으로 혜택 대상이 아니나, 일부 지자체는 인정이혼 후 재혼 가정도 ‘혼인일 기준’만 충족하면 일부 혜택 가..

2025년 06월 3일. 대선이 일주일정도 남았는데요! 대선 후보인 이재명, 김문수, 이준석, 권영국의 주요 대선 공약을 분야별로 분석했습니다.1. 경제 정책 비교1. 이재명: 기본소득 확대와 전국민 일자리 보장제2. 김문수: 자유시장경제 회복, 규제 완화3. 이준석: 청년 창업, AI 산업 중심4. 권영국: 대기업 규제, 공공고용 확대→ 이재명·권영국은 분배 중심, 김문수·이준석은 성장 중심 2. 복지 및 의료1. 이재명: 전국민 기본의료 제공2. 김문수: 의료 민영화, 복지 자율화3. 이준석: 선택적 복지, 디지털 헬스4. 권영국: 간병국가책임제, 공공복지 강화→ 공공성 강조(이재명·권영국) vs 민간 자율(김문수·이준석) 3. 교육 정책1. 이재명: 공교육 강화, 무상교육 확대2. 김문수: 자사고 ..

강소기업의 정확한 의미와 지정 기준, 대표 강소기업 5곳, 중소기업과의 핵심 차이까지 깊이 있게 정리했습니다. 강소기업의 뜻, 단순한 ‘작은 회사’가 아닙니다요즘 취업 시장에서 자주 들리는 단어 중 하나가 바로 ‘강소기업’입니다. 많은 사람들이 강소기업을 단순히 "작고 튼튼한 회사"라고 이해하지만, 실제로는 정부가 선정한 고성장·고역량 중소기업을 의미합니다.즉, 강소기업은 중소기업 중에서도 기술력, 성장성, 고용 안정성 등에서 뛰어난 평가를 받은 기업만이 지정됩니다. 단순히 작다고 해서 모두 강소기업이 되는 것이 아닙니다. 강소기업의 공식 의미 및 지정 기준강소기업(强小企業)은 말 그대로 ‘작지만 강한 기업’입니다. 그러나 단순히 오래되고 규모가 작다고 해서 해당되지 않으며, 미래 성장 가능성과 청년 ..

최근 손흥민의 전 여자친구 임신 이슈로 많은 관심을 받고 있는데요. 손흥민 협박 사건의 전말과 협박녀의 정체, 손흥민 측 공식입장을 정리했습니다. 1. 손흥민 협박 사건의 발단이번 사건은 온라인 커뮤니티에 손흥민 선수와 관련된 사생활 폭로성 게시물이 올라오면서 시작됐습니다. 게시자는 손흥민 선수와의 개인적인 관계를 주장하며, 그와 나눈 메시지 내용, 사진 등을 증거로 제시하려 했습니다. 이후 해당 인물이 손흥민 측에 접근하여 금품 요구 및 협박성 발언을 한 정황이 드러났습니다. 2. 협박녀의 정체는?손흥민 협박녀의 구체적인 신원은 아직까지 언론을 통해 공식적으로 공개되지는 않았습니다. 일부 커뮤니티와 유튜브에서는 그녀가 과거에도 연예인과 관련된 유사한 사건에 연루된 이력이 있다는 주장이 제기되고 있습니..

대기업 아니면 불안할까?요즘 취준생들 사이에선 이런 공식이 깨지고 있어요!! 요즘 2030세대들은 무조건 대기업에 입사하는 것 보다 성장 가능성, 워라밸, 문화가 좋은 스타트업 입사를 희망하는 사람들이 많습니다. 오늘은 2025년 기준 취준생이 선호하는 인기 스타트업 7곳을 추천드려볼게요😊 1. 당근마켓업종: 지역 기반 커뮤니티 플랫폼복지: 자율근무제, 재택/오피스 선택제, 간식 무제한, 성장지원비 연 100만 원, 강남 오피스 제공선호 이유: 실리콘밸리식 자율 문화 + 빠른 성장성 2. 뱅크샐러드업종: 핀테크 / 자산관리 플랫폼복지: 200만 원 워크지원비, 고급 건강검진, 무제한 도서비, 맞춤 성장 플랜선호 이유: 데이터 기반 조직 / 분석·개발 직무 인기 3. 직방업종: 프롭테크 (부동산 플랫폼)..

직장인들은 복지가 좋으면 정말 회사를 떠나고 싶지 않은 마음! 다들 공감하실텐데요😊복지가 좋은 회사를 다니다가 중소기업다니니까 정말 불편한게 이만저만이 아니더라구요ㅠㅠㅠ연봉보다 중요한 복지! 자사몰 한도부터 건강검진, 주거지원, 심리상담까지 모든 복지항목을 정리한 기업 리스트입니다. 1. 삼성전자자사몰 복지 한도: 연간 약 150~200만원 상당 포인트 지급주요 복지: 자녀 학자금(초·중·고·대학 전액), 사내병원, 기숙사, 장기근속 리워드, 국내/해외 연수 프로그램 등특징: 가족 복지가 탄탄하고 자사몰에서 가전제품을 할인 구매할 수 있어 실속 있는 복지가 강점입니다. 특히 지인들에게도 한도내에서 할인 적용이 가능하다는 점!! 2. SK하이닉스자사몰 복지 한도: 연간 약 100~150만원 복지포인트주..