ENFJ 특징(리더십, 공감능력 등), 단점, 직업 추천

ENFJ는 MBTI 성격 유형 중에서 사람들과의 관계에서 큰 에너지를 얻고, 타인을 돕는 데서 보람을 느끼는 유형입니다. '선도자'로 자주 묘사되는 ENFJ는 남다른 공감 능력과 리더십을 지닌 사람들입니다. 주로 타인의 감정과 필요를 빠르게 인식하고, 주변 사람들의 성장과 발전을 돕는 데 집중합니다. 타인의 잠재력을 최대한 끌어내고, 이들이 더 나은 방향으로 나아갈 수 있도록 돕는 데 탁월하더라고요. 특히 사람들과의 관계에서 중요한 가치를 두며, 공동체를 이끌어가는 리더십을 발휘하는 데 능숙합니다. ENFJ는 상대방의 감정에 민감하고, 그들의 어려움을 함께 나누며 긍정적인 변화를 만들어가는 데 큰 보람과 행복을 느끼는 사람들이죠.

 

 

1. ENFJ 특징

1. 자연스러운 리더십
ENFJ는 타고난 리더십을 지닌 사람들로, 상황에 맞는 조언과 지원을 아끼지 않습니다. 사람들의 잠재력을 끌어내는 데 능숙해 자연스럽게 팀을 이끌어 냅니다. 제 친한 친구도 ENFJ인데 고등학교 때부터 제가 많이 의지했던 기억이 나네요. 

 

2. 공감 능력이 뛰어남
다른 사람들의 감정을 깊이 이해하고, 상대의 입장에서 생각하는 능력이 탁월합니다. 이로 인해 사람들과의 관계에서 깊은 신뢰를 쌓을 수 있습니다. 

 

3. 긍정적인 에너지를 발산
항상 긍정적인 마인드를 유지하려고 노력하며, 주변 사람들에게 희망과 격려를 줍니다. 이로 인해 사람들이 자연스럽게 ENFJ를 따르게 됩니다.

 

4. 타인의 성장을 돕는 것에 보람을 느낌
타인의 성장이 더 중요한 ENFJ는, 사람들의 발전을 돕는 데 큰 기쁨을 느낍니다. 이는 교육이나 멘토링에서 큰 장점으로 작용합니다. 또한 본인 먼저 모범을 보이면서 사람들을 이끄는 능력도 뛰어납니다.

 

5. 슬픔을 나누면 반이 된다는 생각을 가짐
T성향인 저는 "슬픔을 나누면 배가 된다."라는 생각을 가지고 있는 반면, ENFJ는 "슬픔을 나누면 반이 된다."라고 생각하더라고요. 다른 사람들의 문제에 깊이 관여하며, 고민을 들어주고 해결책을 제시하는 것을 좋아합니다. ENFJ 지인들은 ENFJ에게 먼저 상담을 요청하게 됩니다. T성향인 저도 ENFJ 친구에게 그랬던 것 같아요.

 

7. 감정조절 최고
F성향을 가졌기 때문에 감정이 풍부하지만, 감정을 잘 조절하는 능력이 뛰어나서 상황에 맞는 적절한 감정 표현을 합니다. 지인이 어려운 상황에 닥쳤을 때, 감정적이지 않고 냉철한 판단을 내리는 것도 잘하는 편입니다.

 

8. 나보다는 사람 먼저
중요한 결정을 내릴 때, 항상 사람들의 이익과 감정을 우선적으로 고려합니다. 이로 인해 갈등을 최소화하고, 모두가 만족할 수 있는 해결책을 찾으려 합니다. 팀워크를 할 때 계획적이기도 하지만, 팀원들의 감정을 잘 헤아리고 파악할 수 있다 보니 팀원들의 만족도가 높은 편입니다. 또한 팀의 목표를 달성하기 위해 필요한 모든 노력을 아끼지 않습니다. 계획을 세우고, 이를 추진하는 과정에서 단호함과 추진력을 발휘하기도 합니다.

 

 

9. 세심한 배려심
상대방의 작은 변화나 기분도 놓치지 않고 챙깁니다. 제가 오랜만에 ENFJ 친구에게 전화를 하면, 제 심리 상태를 바로 파악하더라고요. ENFJ의 세심한 배려로 저뿐만이 아니라 많은 사람들이 편안함과 안정을 느낍니다.

 

10. 타인의 기대에 민감
ENFJ는 타인의 기대에 부응하려는 압박감을 자주 느낍니다. 이 때문에 나의 의견은 최대한 숨기고 상대방만 챙기다가 스트레스를 받긴 합니다. 

 

2. ENFJ 단점

ENFJ는 타인의 행복을 자신보다 우선시하는 경향이 있어, 가끔은 과도한 자기희생을 하게 될 수 있습니다.

이로 인해 때로는 자신이 지쳐가는 것을 느끼지 못하고, 감정적으로나 신체적으로 힘든 상황에 처할 수 있습니다. 특히, ENFJ는 자신이 해결할 수 있는 문제라면 누구든지 도와주려 하며, 타인의 기대를 충족시키기 위해 많은 노력을 기울입니다. 그러나 이렇게 타인을 위해 헌신하다 보면, 결국 자신에게 돌아오는 시간과 여유가 부족해지고, 스트레스가 쌓이는 경우가 많습니다. 이들은 자신이 처한 상황에 대해 솔직하게 이야기하는 것이 어려워, 스스로 해결하려 하다가 지쳐버릴 수 있기 때문에, 주변 사람들의 이해와 지원이 필요합니다.

 

3. ENFJ의 직업적 강점과 대인 관계 능력

ENFJ는 사람들과의 소통이 중요한 직업에서 근무하는 것이 좋고, 교육, 상담, 사회복지, 인사관리, 마케팅, 외교 등에서 뛰어난 성과를 올릴 수 있습니다. ENFJ는 항상 팀워크와 협력적인 환경을 만들려고 노력하며, 사람들의 잠재력을 이끌어내는 데 강한 능력을 보입니다. 사람들의 다양한 배경과 감정을 이해하고, 이를 바탕으로 효과적인 해결책을 제시하는 데 능숙합니다. 또한, 대인 관계에서 매우 능숙한 ENFJ는 새로운 사람들과 빠르게 친해지고, 신뢰를 쌓는 데 유리합니다. 다른 사람들의 의견을 경청하고, 그들이 성장할 수 있는 방향을 제시하는 데 능하며, 그 과정에서 많은 사람들에게 영감을 주는 역할을 합니다. ENFJ는 그저 직장 내에서 좋은 동료일 뿐만 아니라, 사람들 사이에서 믿음직한 멘토로 자리 잡을 수 있는 성격을 지니고 있습니다.